毕业生薪酬指数既反映了高校毕业生就业状况、收入变化,也反映了毕业生成长发展状况,对客观分析高校毕业生就业趋势、企业人力资源配置状况,以及经济发展走势具有参考意义。目前,搜集到70所“双一流”建设高校就业质量报告中官方公布的2019届毕业生薪资数据(注:不完全统计,部分高校只公布了年薪,月薪按年薪/12计算)。让我们一起来看看吧——本科生月均薪资较高的高校在理工类学科方面都具有较强实力。
70所高校中,本科生月均薪资在6000-8000元区间的高校最多,共28所。
北京航空航天大学研究生月均薪资较高,其硕士生月均薪资为15966.67元,博士生月均薪资为17650.00元。部分高校研究生月均薪资则相对较低,其研究生薪资均低于6000元。
隐藏在榜单背后影响薪资的因素——
在去年对2019年高校毕业生的一次调研中,有数据显示2019届毕业生期待的平均理想月薪是9154元。但是理想很丰满,现实很骨感。今年发布的《就业蓝皮书:2020年中国本科生就业报告》告诉我们一个扎心的事实:2019届本科毕业生平均月收入为5440元。其中,就业绿牌专业计算机类、电子信息类、自动化类等本科专业毕业生薪资较高,老牌热门专业金融毕业生薪资依然表现稳定。虽然越来越多高薪行业已经不再看重专业,但是专业仍然潜移默化的影响部分毕业生进行求职决策。而高校专业的设置除了自身水平过硬以外,是否符合国家发展前景,也成为影响着学校整体薪资指数的重要因素。
↑部分2019届毕业生比较有竞争力的专业平均月收入
在对几千名在校大学进行分析并追踪其毕业十年的状况后,可以得出这样一个结论:对于某几个职业来说,名校学生的薪酬水平的确比高人一筹,然而在其他几个领域却没有丝毫区别。大学声望除了影响收入,另外学校是否能提供一个良好的环境,让学生融入新群体,体验全新的校园生活等,这种精神上的益处远比大学毕业后的经济回报有效得多。总之,大学声望是需要根据自身实际情况特别考虑的。