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@所有人,这可能是通向高薪行业最近的路了……

最后更新时间:2022-05-05 11:31:57


不久前,智联招聘发布《2020年秋季大学生就业报告》,小编对其进行了简要梳理分析,给大家带来一些思考:毕业后拿高薪的相关因素有哪些?从现在开始又能做哪些准备?

 

毕业生薪资状况

 

根据智联招聘平台的大数据,2020届毕业生首份工作平均起薪为5290元/月,薪资与学历高低成正比。

 

其中,本科毕业生平均起薪5102元,专科毕业生平均起薪4562元,低于整体水平。硕士及以上毕业生平均起薪7337元,高于整体水平2000元以上。

 

另外,毕业院校也与收入高低密切相关。对2019届不同高校毕业生的平均月薪进行追踪发现,毕业生收入高低与其毕业院校形成强关联,收入排行前50名的高校多为双一流院校。

(点击查看大图)


除了学历与院校,另一影响毕业生收入水平的重要因素则是专业选择

 

哪些专业值得关注?

 

薪资水平往往与各行业的经济形势发展相契合,行业发展形势好,薪资自然水涨船高。

 

也就是说,想要“入对行”,最基本的途径就是选择相关专业,为日后发展打好基础。

 

监测2019年不同专业毕业生当前的收入水平发现,机械工程以6851元/月成为高薪之首。在互联网迭代与新基建等新兴领域的蓬勃发展下,企业提升核心研发能力的趋势已经形成,因此机械工程专业人才价值居于高位。

(点击查看大图)


其他工学学科毕业生收入优势也依然凸显,在前10名中占据7席、前20名中占据11席。材料科学与工程、电子科学与技术、软件工程等专业已成为数字化人才的蓄水池,也成为企业人才大战中的主要目标。

 

工商管理(6370元/月)、心理学(6156元/月)与传播学(5918元/月)也是高薪专业的代表。

 

此外,随着智能时代的到来,对人工智能大数据等相关专业人才的需求也是日益旺盛。

 

这与企业偏好的毕业生专业基本符合

 

当然,要想毕业即高薪,除了选择时代发展的“风口”专业,最具竞争力的因素要数个人能力素养

 

个人能力,决定成败

 

抛开学校、专业,企业更看重个人的综合素质,而这恰恰是与他人拉开差距的核心所在。以下是小编总结的一些提升自身能力的方法,供大家参考。

 

No.1

学习力


● 学习必修课程以外的其他技能

比如学习英语甚至第二外语;去大型的学习网站学习演讲与口才技能或者观看一些辩论比赛视频并模仿。

 

作为大学生,能学习的地方很多,学校有公开课,网络上也有很多优质的视频课程为我们所用。

 

●拿一些与你职业规划有关的资格证

比如考驾照、计算机等级证书;如果有从事教育方面工作的同学,可以趁着大学考教师资格证。

 

虽然证书大都以理论为主,但是在考证的过程中,就是对自己的学习能力的一种锻炼,也是将来面试过程中对自己学习能力的一个官方认证展示。

 

●广泛涉猎各类书籍

建议大家在大学阶段,去看看自己不熟悉领域的书籍,比如一些基本的经济类的书籍(经济是生活不可脱离的内容,了解经济的基本原理非常有必要),浅显的艺术类书籍(提高自己的品味和审美),人际交往类书籍(人际交往是情商的一部分,书籍可以教会我们一些控制自己情绪的方法)等。

 


No.2

执行力

 

●日常定计划并严格落实

通过日常定计划并落实计划来培养自己的执行力:比如组建一个时间管理监督群并且落实到位。

 

●在实习中锻炼

参与校外企业单位的实习,完成上级领导安排的工作任务。总而言之一句话,就是能够快速并且有条理地将一件事情完成。

 

●通过加强纪律性提高执行力

纪律,简单来讲就是规则,加强纪律性,也是我们对自己要求的提高,有助于增强我们的责任感,为完成目标而不断努力,提高执行力。

 


No.3

统筹力


统筹力,是对观察能力、交流能力、逻辑能力、理解能力、领导能力的一种综合。可以通过以下方法逐步培养。

 

●积极参与校内外大型活动与项目竞赛

只有在实践中去参与项目,才会明白相关项目怎样才能顺畅地运转。无论你是作为一个统筹者,还是作为项目中的一颗螺丝钉,只要认真观察,都能够提高自己的统筹力。

 

●对校园生活进行统筹

其实统筹力不仅仅体现在项目,生活的有条不紊也需要良好的统筹。所以,将你的学习与其他事情安排好,做好时间和空间的统筹也是一种培养统筹力的方式。